Talentis Cortina 2023, le start up
Protagonista a Cortina, venerdì 31 marzo, della seconda tappa di Talentis 2023, il contest per Giovani Imprenditori ideato nel 2022 da Confindustria, è stata l’economia circolare
A guadagnarsi il favore della Giuria, composta da Paolo Attanasio, CEO Polaris, Carlo Bagnoli, Direttore Strategy Innovation Hub Ca’ Foscari VeniSIA, Sara Bettanin, Innovation Specialist a2a, Marco Dalla Bernardina, Presidente GI Confindustria Veneto, Alice Pretto, Presidente GGI Veneto Est, Giorgia Sali, Marketing Business Partner TeamSystem, Matteo Sinigaglia, Managing Director Forema, è stata la start up Northern Light, che si è aggiudicata la vittoria e due premi speciali: il Premio Polaris e il Premio a2a.
“Una realtà che rimette al centro l’atomo”, ha affermato il Prof. Bagnoli, mentre consegnava il premio al founder, Fabio Bignolini.
Innovazione, sostenibilità ambientale, sicurezza informatica e benessere delle persone sono stati i focus che hanno caratterizzato i talenti in gara. Una competizione, a detta dei giudici, di altissimo livello, che conferma l’importanza del progetto Talentis (sito web), nel portare alla luce nuove realtà imprenditoriali che svolgono un ruolo strategico nello sviluppo del tessuto economico del nostro Paese.
Intervista a Fabio Bignolini Co-Founder e CEO Northern Light
Vincitore della seconda tappa di Talentis e di due dei tre premi speciali della serata, Fabio Bignolini ci racconta degli elementi innovativi della sua start up, Northern Light: la sostenibilità e la risoluzione di un problema importante, quello del fine vita della vetroresina.
Intervista ad Andrea Zwirner, Co-Founder e CEO Intrusa
Andrea Zwirner ci racconta dell’elemento di innovazione della sua start up, ponendo l’accento su ciò che la differenzia dai competitor del mercato della sicurezza informatica: il focus sulle esigenze della piccola-media impresa.
Intervista ad Alessandro Gollin di Sygmund
Alessandro Gollin ci racconta di Sygmund, start up nata per innovare la psicologia e renderla più accessibile abbattendo le barriera della consulenza in presenza.
Leggi l’articolo completo sulla seconda tappa di Talentis